Luwu Timur Masuk 4 Besar Daerah dengan SDM Tertinggi di Sulawesi Selatan Tahun 2025

Sabtu 15 November 2025, 21:00 WITA

Oleh: Indra Gunawan

LUWU TIMUR, hnmindonesia.com, – Kabupaten Luwu Timur menempati posisi keempat sebagai daerah dengan Sumber Daya Manusia (SDM) tertinggi di Provinsi Sulawesi Selatan berdasarkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) tahun 2025 yang dirilis Badan Pusat Statistik (BPS).

Dalam grafik resmi BPS tersebut, Luwu Timur mencatat IPM sebesar 77,28, berada tepat di bawah Kota Makassar (85,66), Kota Palopo (81,74), dan Kota Parepare (81,50). Peringkat ini menempatkan Luwu Timur sebagai kabupaten dengan kualitas SDM tertinggi di luar wilayah perkotaan.

Capaian ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam kualitas pendidikan, kesehatan, dan standar hidup masyarakat. Indikator SDM menurut BPS mencakup rata-rata lama sekolah, tingkat pengetahuan, usia harapan hidup, serta standar hidup yang layak.

Menanggapi capaian tersebut, Bupati Luwu Timur, Irwan Bachry Syam, memberikan apresiasi sekaligus harapan agar prestasi ini tidak membuat jajaran pemerintah daerah berpuas diri.

Ia menegaskan bahwa capaian IPM yang tinggi merupakan hasil kerja keras banyak pihak, namun masih perlu ditingkatkan melalui program pembangunan yang lebih terarah.

“Kita patut bersyukur karena Luwu Timur bisa berada di posisi keempat di Sulawesi Selatan. Namun saya berharap capaian ini dapat terus ditingkatkan dengan kerja keras semua OPD terkait melalui program-program unggulan Pemerintah Kabupaten Luwu Timur,” ujar Bupati Irwan.

Ia menambahkan bahwa penguatan sektor pendidikan, kesehatan, dan peningkatan kesejahteraan masyarakat akan tetap menjadi prioritas utama agar kualitas SDM Luwu Timur semakin maju dan merata.

Sejumlah daerah lain yang berada di bawah Luwu Timur dalam daftar tersebut antara lain Enrekang (76,50), Pinrang (75,87), Sidrap (75,49), Barru (75,41), dan Bulukumba (75,26).

Capaian ini menjadi dorongan bagi Pemerintah Kabupaten Luwu Timur untuk terus memperkuat program-program strategis, menjaga konsistensi pelayanan publik, serta menargetkan peningkatan kualitas manusia secara berkelanjutan.